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2016找工作, 怎么抓住面试机会?

2016-02-15 09:32·
阅读:3604

 

  近期,一个叫董子健的90后骚动了一大波求职者的心,帅气总裁任性放大招——百万年终奖+25天年假,这么豪的年终福利造成暴击伤害10000点,这不,职友们纷纷嚷嚷着:董老板还招人吗?

 

 

  简直了!这是分分钟抱大腿的节奏!那小编就跟你一起做一次梦:要是董老板真给你一个面试机会,你该怎么抓住这个机会呢?(面试通用)

 

 

 

 

  1、要表现出对应聘单位的热爱

  热爱是最好的老师,也是最好的自荐函。在面试中,你对业务的热爱和精通会感染面试官,会让他做出有利于你的选择。

 

 

  2、不要明确表示你只想要此职位

  你去应聘某个职位,面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位,而认为其他岗位适合你。这时,如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上,他们会误以为你对其他岗位不感兴趣,因而面试失败。

 

  3、不要自说自话

  面试时,不要自导自演,要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说,与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。

 

  4、不要抱怨原公司

  面试时不要抱怨原公司,如果你表现出相当程度的厌恶,容易使人感到你对已得到的东西缺乏感恩之情。凡事都可能成为过去,谁愿意任用“忘恩负义”的人?

 

  5、体现自我价值

  不要让对方感到你急需工作才来面试,要使他们相信,他们需要你这一类人才,而你是在寻找更能体现自我价值的机会,而不是在寻找一个职位。

 

  6、不要过分强调薪酬

  首次面试是用人单位和应聘者的初次接触,互相还在试探阶段,所谓“交浅不言深”,不要主动询问报酬的具体数额。待对方认同你后,这时你就不要客气了。

 

  7、跳槽原因谨慎回答

  许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。

 

  1、收入低没劲干

  2、人际关系复杂

  3、工作压力太大

  4、与上司合不来

 

  好啦,面试干货已奉上,最后面试机会大不大,就要看你的本事啦!年底找工作还是挺难的,要是手里再不Get点面试技能,那真的就是好春光,不如梦一场啦!

【作者:呛人小辣椒 来源:卓博人才网】

 

 

 

 

 

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