摩尔芯闻 > 行业新闻 > 半导体 > AI应届博士年薪80万,AI人才供需到底有多大?

AI应届博士年薪80万,AI人才供需到底有多大?

·2018-11-22 14:51·互联网
阅读:1180

中国有句古话:“女怕嫁错郎,男怕入错行!”在这个人人焦虑、信息大爆炸的互联网时代,这句至理名言在此时似乎是那么的真实。

古时有穷人为了养家糊口、摆脱贫穷、改变命运,只有努力的学习四书五经,通过考科举,金榜题名之后就可改变命运,“知识改变命运”得以体现。不过在如今娱乐至死、戏子也能变凤凰的时代,“知识改变命运”的真理在普通人的心中早已变得有那么一点点“虚伪”的意思。

AI应届博士年薪80万,AI人才供需到底有多大?

然而对于众多的普通人来说,唯有“知识改变命运”公式却依然成立,尤其是随着 人工智能 时代的全面爆发,其赋能与各产业中所需专业AI人才的需求,知识就是前途、技术就是金钱凸显的又是那么现实。

AI人才缺口巨大

在近日深圳召开的第二十届人才高交会上,企业的招聘牌上标明AI岗位的寥寥无几,并不是这些公司不需要,只是前来应聘的AI人才太少,即使标注了AI岗位也是徒增一栏招聘信息而已。众所周知,近些年AI的持续火热已经超出人们的预期,其推动的人才需求也远远大于人才本身的数量供给,这也就是形成如今尽管很多科技企业渴望AI人才的加入,却求贤若渴的状态。

AI应届博士年薪80万,AI人才供需到底有多大?

僧多粥少,自然“粥”成为争相争夺的对象,成为宠儿,这从AI人才的薪资上就体现的极其明显,针对于AI应届毕业生薪资待遇,在一年前硕士生约莫能拿到30万元的年薪,博士生则高达50万元。

这本对于应届生待遇上已经超出了正常的认知,即使对于之前同样被认为是高薪的程序员哪怕在BAT中其应届生待遇也几乎没有达到如此高度。

仅仅一年时间,AI应届生的薪水拔高了10%~20%,尤其是给博士生的年薪从去年的50万元倏地蹿到80万元。尤其是很多AI人才还未出校门,或尚未离职,就已经被企业“抢购”一空,他们根本不用去招聘会现场奔波或招聘网站投简历,似乎他们生来就很幸运。

AI人才缺口到底有多大?

事实上,AI人才超乎常识的高薪,其本身AI技术高难度和超乎寻常的高逻辑并非普通人能简单学习掌握,尤其是AI井喷式的爆发,AI人才数量无法满足AI领域人才需求的激增,人才供不应求。假设这种差距、需求继续持续的拉大,打破正常的平衡逻辑,在一定的程度上也一定会给整个行业带来不平衡的现状!

为了搭上人工智能的快车,各国将人工智能发展作为现阶段竞争优势的主要体现,将人工智能上升到战略的层面,一定意义上极大的为推动AI的快速发展添加了加速的砝码。

与此同时,前瞻产业研究院《2018-2023年中国人工智能行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示;2014-2017年我国 人工智能市场 规模由48.6亿元上升至135.2亿元,年均复合增长率为40%以上,其中,2017年,我国人工智能产业规模为135.2亿元,同比增长41.42%。如果按照10%—15%左右的增速不断增加,至2022年突破300亿元,2023年接近400亿元。

AI应届博士年薪80万,AI人才供需到底有多大?

资料来源:前瞻产业研究院整理

制造业作为国内乃至全球最大的产业集群,对AI的需求及产业规模的增速同样是惊人,在产业规模,有研究机构预测,到2030年,人工智能将造就七万亿美元规模的大市场。在人才需求上,据英才网数据显示,截至2017年11月上旬,制造行业的人才招聘需求较去年同期上涨10.8%,其中,人工智能领域相关人才招聘需求同比增长12.2%。

如何解决供不应求

可以想象的到AI井喷式发展构建出庞大的产业集群需要有足够的专业AI人才来填补技术岗位的空缺,然而从目前来看其专业技术人才的数量和培养还远不足以满足AI爆发构建出产业集群所需的AI人才需求。

据领英的一份数据报告显示,截至2017年一季度,全球AI领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数也超过5万人。

另外根据2017年底腾讯研究院和BOSS直聘联合发布的一份《全球人工智能人才白皮书》显示,全球AI领域人才约30万,而市场需求在百万量级。其中,高校领域约10万人,产业界约20万人。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校,每年毕业AI领域的学生约2万人,远远不能满足市场对人才的需求。

如何在短期内有效解决AI人才供不应求的现状,将决定着企业和AI技术是否能够继续向前狂奔、是否能够保持行业平衡的关键,但是仅从目前来看,只有加大、加强AI人才教育才是最终极的解决方案,可以扩大教育范围,把AI渗透入初高中的基础教材、甚至以趣味性的形式渗透入小学之中,或者可以通过企业和高校组建AI人才实验室进行专业的AI人才培养。

诸如上半年国内垂直的AI创业独角兽商汤科技就联合国内众多重点高中发布《人工智能基础(高中版)》教材,在全国掀起一波“人工智能基础”学习潮试点,同时以重点高中太谷中学、上海市市西中学等为代表的“人工智能教育实验基地”学校率先启动了中学生的AI基础教育普及。除此之外,还有诸如“优秀教师奖励计划”、“人工智能教育试点学校”的揭牌等等都在彰显着在AI教育上面的力度。

写到最后

现在再来看AI应届博士生的高价薪资似乎才真正的有那么点意思,AI的急速爆发构造的产业体量所需的人才需求与当下AI人才供给数量的急速拉大,不平衡,才导致AI应届生水涨船高的主要因素,而这种差距如果继续扩大,是否会扰乱整个求职市场原本的薪酬平衡也是很难讲的。

要解决这种不平衡、缩小差距最好的办法就像上面说的只有通过持续的加强、加大AI的人才教育才能最终的解决当下的尴尬局面。

分享到:
微信 新浪微博 QQ空间 LinkedIn

上一篇:美国自动驾驶芯片霸主英伟达的中国朋友圈能维持多久?

下一篇:台积电:7nm芯片明年将有上百款 年贡献120亿美元

打开摩尔直播,更多新闻内容
半导体大咖直播分享高清观看
立即下载