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华为高级副总裁陈黎芳:数字时代的到来,是对女性的利好

·2018-06-29 00:00·老杳吧
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28日,华为高级副总裁陈黎芳女士参加了世界移动大会•上海的 Women4Tech 峰会,发表了题为《拥抱数字时代》的主题发言。
陈黎芳在发言中表示,数字时代的到来,其实是对女性的利好,当重复性劳动被机器和人工智能取代,女性特有的优势反而可以得到更大程度的发挥和应用,而教育,则将是消除数字鸿沟的关键举措。
GSMA开展的 Women4Tech 项目,旨在解决移动行业中的性别多元化问题。其目的是加强数字时代中的女性领导力,同时大力支持联合国可持续发展目标#5:实现性别平等和女性赋权。
陈黎芳主要发言内容如下
有人问我作为一个女性,为什么能在通信这个行业一干26年?成功的秘诀是什么?
我想有两个方面,一是内心的驱动力。我大学毕业离开家乡,独自一人到深圳工作,是因为想要追求不被父母束缚的自由。当我走上职场,我发现个人价值的实现给我带来更大的满足和收获,这种收获既有物质上的,更有精神上的。当我看的越多,做的越多的时候,有了开阔的视野,自然就有了前进的方向,也就有了更强的进取心,驱动我走得更高更远。
第二,我认为女性要找到一个适合自己的平台。我前面说了,内心的驱动力是激励我不断前进的重要力量。同时我很幸运,还找到了一个好平台、好老板,和好老公。其实我在公司20几年的发展,肯定有过高潮和低谷,就像一条M型曲线。到M中间那个最低点的时候,一个好平台的重要性就凸显出来,组织会拉你一把,自己也要努力再走上去。
过去,价值生产的过程很大程度上要依赖体力劳动的付出,不得不承认,女性在这方面不具备优势。但在数字时代,这一切将大会不同。一个多元化的世界会给女性带来更多机会;另一方面,各种重复性的工作,尤其是体力劳动,将会被人工智能替代,不仅解放了时间,还解放了生产力。
数字时代的到来,其实是对女性的利好。2013年,美国宾夕法尼亚大学的一项研究表明,男性的脑神经连接走向是由前至后,左右脑之间缺少连接,而女性的脑神经则在左右脑之间迂回曲折地连接。正是这种差别,解释了为什么男性在学习和实践一项单一任务时能够非常出色,而女性则更擅长同时料理几件事。和男性相比,女性更擅长从事沟通和协调性工作,是团队不可或缺的“润滑剂”。
因此,当重复性劳动被机器和人工智能取代,女性特有的优势反而可以得到更大程度的发挥和应用,可以说,数字技术有效提高了女性的经济力量和社会力量。
数字技术是开启未来智能社会的钥匙,但是我们也要看到,数字鸿沟不仅存在于不同国家之间,也存在不同性别之间。相比男性,女性的ICT获得率更低。
我们不希望看到,未来的数字社会中,女性刚刚从体力劳动的鸿沟里解放出来以后,又陷入数字技术的鸿沟之中。
解决这个问题最重要的举措——是教育。不管是大学教育还是社会培训,我们要给予女性更多的机会去接触和进入这个行业。
华为公司从08年开始举行的“未来种子”项目,旨在帮助培养本地ICT人才,截至去年年底,已经有来自108个国家,全球350多所高校的30,000余名学生从中受益。我们也欣喜地看到,有越来越多女性身影出现其中。
以英国为例,4年前,参与该项目的女性学生比例是0,而去年,这一比例上升到了48%。2013年,华为还实施了面向全球的校企合作项目——华为ICT学院,截至去年年度,已经有超过11,000名女性学员参与了该课程的培训
此外,对于偏远地区的女性,我们通过社区培训等方式,帮助女性掌握ICT技能。例如去年,华为和孟加拉的通信部以及运营商RobiAxiata一起,开展了名为“数字巴士”的项目,该项目为期三年,六辆配备了培训设施和课程导师的巴士开往全国各地的偏远地区,通过定制课程帮助当地女性学习接入互联网,手机银行等与基本的ICT技能。
中国有句俗话“妇女能顶半边天”,我相信在未来的数字社会,女性可以更好地发挥自身潜力和创造力,我希望和在座的各位一起,为更加平等、开放、多元的明天而努力!
现场访谈
主持人:非常感谢陈女士振奋人心的演讲。刚才您也提到了,现在我们进入AI智能的时代,作为一个女性的高管,您对这个时代的看法是非常正面的。但您有没有在这个中间看到一些什么挑战,然后提醒一下我们在座的女性朋友们?
陈黎芳:
我会看到正面的,积极的东西更多一点。未来有很大不确定性,但我坚信,这也意味着未来是非常丰富、多元化的。无论是女性还是男性,未来科学是必不可少需要掌握的能力。但未来也是多样性的,我觉得人文社会,哲学历史等社会科学的东西的对未来也都有非常大的作用。
主持人:我非常认同您提到的学习能力,因为整个时代进展变化非常快,你不能只关注一点点,或者只是基于过去的经验。刚才您提到您在这个行业已经26年了,您现在已经是华为的董事了。我们下面有朋友在说,高处不胜寒,接下来您还有什么打算,然后我们怎么能够持续走高,不会掉了队呢?
陈黎芳:
持续走高没有想过,我觉得我们行业有一个非常了不起的定律,就是“摩尔定律”, 这是英特尔创始人戈登·摩尔提出的:集成电路上可容纳的元器件的数目,约每隔18-24个月便会增加一倍,性能也将提升一倍。我觉得这个摩尔定律很好地引领了我们整个行业的发展,是一个非常了不起的事情。
我们现在很关心的其他很多行业,如果发展的慢的话,那是否还有他们自己行业的摩尔定律?我在华为内部讲过一句话,在这里拿出来和大家共勉:每一个精彩的人生背后,都有一个摩尔定律。面对新时代,我们永远要保持开放的心态、学习的态度,不断的迭代自己,不断的提升自己。
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